Pferde spüren sehr genau, ob wir echt sind. Sie reagieren unmittelbar auf das, was wir ausstrahlen – ohne Bewertung, ohne Maske. Dadurch schenken sie uns ehrliches Feedback und machen sichtbar, wie stimmig unsere inneren Werte und Absichten mit unserem Auftreten sind. Sie zeigen uns auf ihre ganz natürliche Art, wo wir uns vielleicht noch hinter Schutzmechanismen verstecken oder in alten, unbewussten Gefühls- und Verhaltensmustern feststecken.
Im Coaching mit Pferden können solche unbewussten Muster erkannt und verändert werden. Gleichzeitig lassen sich konkrete Themen wie Wirkung und Ausstrahlung, Grenzen setzen, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Führungsverhalten oder Kommunikation ganz praktisch erleben und bearbeiten.
Da Pferde direkt auf unsere Körpersprache reagieren, laden sie uns sofort zur Selbstreflexion ein. Sie spiegeln uns unmittelbar, was gerade in uns vorgeht – ehrlich, klar und wertfrei.
Die Übungen mit den Pferden ermöglichen aktives Erleben und Handeln. Dabei kommen oft viele Emotionen in Bewegung, was Veränderungsprozesse auf natürliche Weise anstößt. Durch diese Erfahrungen entsteht nachhaltige Wirkung: Die eigenen Selbstwirksamkeitserlebnisse stärken und begleiten den persönlichen Entwicklungsweg.
Im pferdegestützten Coaching steht besonders die Körpersprache im Fokus, denn in ihr zeigt sich häufig unser inneres Erleben. Mit unseren typischen Haltungen und intuitiven Verhaltensweisen gehen wir in die Übungen – und das Pferd reagiert darauf. Ob es uns freiwillig folgt, aufmerksam ist, nervös wird oder Ruhe ausstrahlt, macht schnell sichtbar, wie wir gerade wirken. So können Unterschiede zwischen innerer Überzeugung und äußerem Auftreten spürbar werden – zum Beispiel, wenn Unsicherheit überspielt wird.
Die ehrliche und zugleich akzeptierende Begegnung mit dem Pferd unterstützt diesen Prozess und fördert die emotionale Selbsterforschung.
Klient:innen werden sich ihrer Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster bewusst und können beginnen, diese zu verändern. Gleichzeitig gewinnen sie eine neue Perspektive auf sich selbst, ihr Handeln und ihre Wirkung in der Welt.
Gearbeitet wird ressourcenorientiert – mit Fokus auf die eigenen Stärken, nicht auf Defizite.
Mögliche Beweggründe für ein Coaching sind:
• mentale Stärke und Gelassenheit aufbauen
• emotionale Balance verbessern
• Vertrauen in die eigenen Ressourcen gewinnen
• Blockaden lösen
• Stress, Nervosität und innere Unruhe reduzieren
• Ängste oder Unsicherheiten in verschiedenen Situationen verringern
